Представитель компании «Алтайкрайэнерго» принял участие в лин-конференции «Бережливое мышление. Вопросы смыслообразования и мотивации»

Александр Вагенлейтер, главный аудитор производственной системы «Алгоритм» АО «СК Алтайкрайэнерго», посетил IV международную научно-практическую лин-конференцию «Бережливое мышление. Вопросы смыслообразования и мотивации» походившую 14-16 марта 2018 года в г. Ижевске.

На конференции был представлен опыт внедрения бережливого производства компании «Алтайкрайэнерго» и других ведущих «лин-предприятий» России: АО «Выксунский металлургический завод», ООО «ЦФ КАМА», ООО «Томскнефтехим» ПАО «Сибур Холдинг».

Александр Вагенлейтер принял активное участие на Круглом столе «Опыт ведущих промышленных лин-предприятий в России. Мотивация и смыслообразование». Его доклад «Особенности внедрения бережливого производства в многопрофильных организациях реального сектора экономики» вызвал интерес у представителей российских компаний и научного сообщества.

Организатор конференции Удмурдский Государственный университет в лице ректора Галины Мерзляковой выразил благодарность за активное участие Александра Вагенлейтера, а также пожелание на дальнейшее сотрудничество.

«Однозначно, участие в подобных конференциях позволяет изучить передовой опыт и существующие производственные системы российских предприятий, на базе которых можно разрабатывать новые производственные системы России, возможности которых могут быть направлены на то, чтобы сделать комфортными и удобными для обычных людей не только отечественные организации, но и целые города. Мой доклад содержал краткое описание истоков и актуальность внедрения методов бережливого производства в управленческий процесс российских организаций, а также пример реализации проектов по бережливому производству, в том числе на нашем крупном региональном энергетическом предприятии – АО «Сетевая компания Алтайкрайэнерго». Были сформулированы предложения по сотрудничеству в целях повышения эффективности и результативности реализации подобных проектов», - отметил главный аудитор производственной системы «Алгоритм» АО «СК Алтайкрайэнерго» Александр Вагенлейтер.

COMPAREX помог оптимизировать программу лицензирования «Алтайкрайэнерго»

Компания «Алтайкрайэнерго» заключила с компанией COMPAREX соглашение на поставку программного обеспечения Microsoft по программе корпоративного лицензирования Enterprise Agreement True-up. Это помогло сократить затраты на лицензирование используемых программных продуктов, а также повысить техническую готовность компании к разработке и развитию новых информационных сервисов и приложений.

Департамент информационных технологий компании «Алтайкрайэнерго» сопровождает и развивает ряд информационных сервисов, поддерживающих процесс электроснабжения потребителей. Эти процессы постоянно оптимизируются и видоизменяются, что влечет за собой также изменения в функционировании как информационных систем, так и вычислительной инфраструктуры, на которой они исполняются. Произошедшие за последние несколько лет технические и организационные изменения в «Алтайкрайэнерго» потребовали пересмотра и оптимизации имеющихся лицензионных договоров на программное обеспечение, для помощи в этом процессе компания обратились к специалистам COMPAREX.

Специалисты по вычислительному оборудованию, системам виртуализации и программам лицензирования компании COMPAREX провели обследование ИТ-инфраструктуры «Алтайкрайэнерго» и выработали ряд рекомендаций, соблюдение которых дало "Алтайкраэнерго":
- сокращение затрат на лицензирование используемых программных продуктов;
- снятие ограничения на количество экземпляров новых бизнес-приложений в виртуальной инфраструктуре;
- повышение технической готовности компании к разработке и развитию новых информационных сервисов и приложений.
В результате заключения соглашения заказчик может не только осуществить процедуру комплексного лицензирования используемого программного обеспечения, а также стандартизировать и оптимизировать с ее помощью производственные и бизнес-процессы компании.

«Данная программа позволяет решать текущие задачи по лицензированию ПО и оптимизировать ИТ-бюджет благодаря централизованному управлению лицензиями и прозрачной картине по закупленному ПО. Что позволяет нам не только снизить затраты на приобретение программных продуктов Microsoft, но и сохранить гибкость в управлении лицензиями» - Гладышев Вадим Сергеевич, начальник департамента ИТ АО «СК Алтайкрайэнерго».

Источник: www.comparex.ru

С Международным женским днём!

Милые дамы!

Примите искренние поздравления с чудесным весенним праздником – Международным женским днем!

8 Марта – хороший повод напомнить о том, что представительницы прекрасной половины человечества наполняют нашу жизнь и работу грандиозными планами и великими успехами.

Пусть каждый Ваш день будет озарён счастливой улыбкой, а вместе с ароматом весенних цветов в Вашу жизнь войдут радость и благополучие.

Желаю Вам здоровья, любви, поддержки близких и круглый год - весеннего настроения!

С уважением,
Генеральный директор Приб Сергей Николаевич

Международные женский день в компании «Алтайкрайэнерго»

Вместе с весной к нам пришел прекрасный праздник – Международный женский день.

Сегодня с самого утра предпраздничного дня компания «Алтайкрайэнерго» озарена женскими улыбками, теплыми пожеланиями и приятными сюрпризами. Галантные мужчины, встречая всех сотрудниц у входа, дарили комплименты и торжественно вручали букеты цветов.

На этом женский праздник не закончился, в течении всего дня милых дам ждали подарки прямо на рабочем месте. Наибольший восторг среди представительниц прекрасного пола вызвало посещение компании визажистом.

 «Это настоящий праздник души! Мне впервые в жизни был сделан профессиональный мейкап. Кажется, я стала похожа на голливудскую актрису. Весь сегодняшний день – это, пожалуй, самый лучший день в этом году, он, действительно, стал олицетворением самых лучших чувств, нежных поздравлений и восхищенных взглядов. Всем женским коллективом мы выражаем огромную благодарность организаторам такого замечательного праздника: профсоюзному комитету, Совету молодых специалистов и департаменту управления персоналом», - поделилась впечатлениями специалист по кадрам отдела управления персоналом Олеся Стукач.

Неожиданным сюрпризом для женщин стало участие в профессиональной фотоссесии. Конференц-зал на время превратился в фотостудию, украшенную яркими шарами, цветами и улыбками, восхищенных дам.

 «Милые дамы! Примите самые искренние поздравления в самый женственный день в году! Оставаясь хранительницами домашнего очага, вы являетесь высокопрофессиональными специалистами, руководителями и надежными партерами. Сегодня мы, мужчины, постарались подарить вам самые лучшие эмоции и настоящий праздник и это - лишь небольшая часть того, что вы достойны получать каждый день. Пусть ваши улыбки, по-прежнему, делают нашу жизнь ярче, а рядом с вами будут любящие родные и близкие люди. Счастья вам, душевного тепла, как можно больше светлых и радостных дней», - поздравил женский коллектив компании начальник управления логистики и материально-технического обеспечения «Алтайкрайэнерго» Алексей Рейда.

В «Алтайкрайэнерго» подписан коллективный договор на 2018 -2020 годы

В компании «Алтайкрайэнерго» состоялось подписание коллективного договора на 2018-2020 годы.

Документ составлен на основании Трудового кодекса РФ между АО «СК Алтайкрайэнерго» в лице генерального директора Приба Сергея Николаевича и работниками компании в лице председателя Объединенной профсоюзной Боровикова Андрея Сергеевича. При подписании договора присутствовали: заместитель генерального директора по правовому обеспечению и экономической безопасности Башир Умарович Вешагуров, заместитель генерального директора по экономике и финансам Александр Анатольевич Катнов, начальник департамент управления персоналом Татьяна Анатольевна Прохорова, главный бухгалтер Татьяна Васильевна Чередова, начальник отдела расчетов с персоналом Светлана Анатольевна Новичихина, а также представители профсоюзных организаций всех филиалов компании, в том числе аппарата управления.

Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в компании и устанавливающим права и обязанности сторон социального партнерства. Его основные цели заключены в развитии договорных отношений между сторонами социального партнерства, согласовании интересов сторон при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений, соблюдении трудовой и технологической дисциплины, требований по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии и многое другое.

«В компании «Алтайкрайэнерго» проведена большая работа по подготовке проекта нового коллективного договора. Внесены изменения в общие принципы регулирования социально-трудовых отношений, улучшены нормы и обязательства, регулирующие условия труда. В частности, в разделе «Дополнительные льготы, гарантии и компенсации» теперь предусмотрена частичная компенсация подтвержденных расходов на содержание в детских дошкольных учреждениях детей работников. Приятным нововведением для сотрудников стало предоставление компанией частичной компенсации стоимости путевок работникам на санаторно-курортное оздоровление в санаториях и профилакториях Алтайского края. Коллективный договор основан на принципах равноправия и уважения интересов сторон социального партнерства, тем самым «Алтайкрайэнерго» намерена и дальше проводить политику, способствующую развитию человеческого потенциала, внедрению принципов достойного труда, повышению эффективности управления, социальной справедливости, ответственности и социального партнерства», - прокомментировал Генеральный директор «Алтайкрайэнерго» Сергей Приб.