Стартовал конкурс рисунков «Мои родители – энергетики»

В рамках организации третьего Всероссийского Фестиваля энергосбережения #ВместеЯрче–2018 стартовал конкурс детских рисунков «Мои родители – энергетики». Принять в нём участие могут дети работников управления Алтайского края по промышленности и энергетике, АО «СК Алтайкрайэнерго», АО «Алтайкрайэнерго», филиала ПАО «МРСК Сибири» - «Алтайэнерго», АО «Алтайэнергосбыт», «СГК» в возрасте от 5 до 14 лет. Жюри конкурса будут оценивать работы по двум категориям: рисунки детей в возрасте от 5 до 9 лет и 10-14 лет (включительно).

Заявки на конкурс принимаются до 13 июля 2018 года. Итоги будут подведены до 25 июля 2018 года и размещены на сайте управления Алтайского края по промышленности и энергетике www@alt-prom.ru и на официальных ресурсах компаний – участников.

Ознакомиться с Положением о конкурсе детских рисунков «Мои родители – энергетики» можно на сайте управления Алтайского края по промышленности и энергетике или по ссылке. Всероссийский Фестиваль #ВместеЯрче проводится в целях популяризации темы энергосбережения и повышения энергоэффективности среди населения. Его организаторы - Минэнерго России и Федеральное агентство по делам молодёжи. С полной программой празднования третьего Всероссийского Фестиваля энергосбережения и повышения энергетической эффективности можно ознакомится на сайте управления Алтайского края по промышленности и энергетике.

Взаимодействие «Алтайкрайэнерго» с энергетическим факультетом АлтГТУ: нам нужны молодые специалисты!

В 2015 году между АО «СК Алтайкрайэнерго» и ФГБО ВПО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» заключен договор о стратегическом партнерстве, в рамках которого осуществляется взаимодействие с кафедрой «Электроснабжение промышленных предприятий».

В соответствии с договором АО «СК Алтайкрайэнерго» ежегодно принимает на производственную практику студентов энергетического факультета. Руководителями практики назначаются высококвалифицированные специалисты и руководители компании. Такое мероприятие открывает возможность практиканту сразу после окончания учебного заведения трудоустроиться и начать карьеру в «Алтайкрайэнерго».

Взаимодействие с энергетическим факультетом осуществляется также по другим различным формам: сотрудники компании обучаются по ускоренной программе по специальности «Электроэнергетика и электротехника», несколько человек учится в магистратуре. В 2017 году ко Дню энергетика на факультете был проведен конкурс «Моя инновационная идея для предприятия энергетики», трое лучших студентов были поощрены дипломами и памятными подарками. Помимо этого, руководители «Алтайкрайэнерго» уже несколько лет являются членами Государственных экзаменационных комиссий. В июне 2018 года представители компании приняли участие в ярмарке вакансий для выпускников данного факультета. С каждым из них было проведено собеседование, после чего предложены вакансии во всех девяти филиалах АО «СК Алтайкрайэнерго». 11 выпускников определились с будущим местом работы и изъявили намерение после получения диплома трудоустроиться в филиал «Новоалтайские МЭС» на имеющиеся вакансии.

- На сегодняшний день в «Алтайкрайэнерго» работают 137 сотрудников, окончивших АлтГТУ по специальности «Электроснабжение промышленных предприятий». Уверены, что число их с каждым годом будет расти, так как на сегодняшний день предприятия энергетической отрасли, в том числе и АО «СК Алтайкрайэнерго» испытывают большую потребность в высококвалифицированных кадрах. Со своей стороны, компанией многое делается для того, чтобы пополнить свои ряды молодыми, компетентными специалистами. Так, в университете размещен стенд «Алтайкрайэнерго», на котором постоянно обновляются имеющиеся вакансии, – рассказала начальник Департамента управления персоналом Татьяна Прохорова. - Нам нужны уверенные в себе, готовые расти профессионально, целеустремленные, полные свежих идей, амбициозные и умеющие работать в команде выпускники. Взамен компания обеспечивает стабильной заработной платой с полным социальным пакетом, создает условия для обучения, развития лидерского потенциала и карьерного роста. Мы открываем массу возможностей: трудоустройство в любом из городов Алтайского края, участие в спортивных и культурно-массовых мероприятиях, в соревнованиях профессионального мастерства и, главное, предоставляем шанс стать успешным членом многочисленного коллектива одной из ведущих отраслей промышленности страны – энергетики!

В «Алтайкрайэнерго» прошла внутрикорпоративная «Школа кадрового резерва»

Надежное и бесперебойное электроснабжение – важнейшая миссия энергетической компании, являющаяся основным фактором обеспечения комфортабельной жизни современного человека. Качественная реализация своего предназначения отражает уровень развития энергокомпании, что, в свою очередь, показывает уровень управленческой системы и квалификации персонала.

«Своевременно выявлять и успешно готовить талантливых сотрудников к работе в должности будущих руководителей – сегодня не только дань общегосударственной тенденции, но и одно из главных условий успеха нашей компании. Благодаря комплексной внутрикорпоративной системе обучения осуществляется преемственность в управлении, повышается уровень лояльности, мотивации и готовности сотрудников к изменениям в организации и системы в целом. Наличие и постоянная работа с кадровым резервом позволяет значительно сэкономить временные и финансовые ресурсы при подборе и адаптации ключевых сотрудников», - отметил генеральный директор «Алтайкрайэнерго» Сергей Приб на открытии первой внутрикорпоративной «Школы кадрового резерва».

Комплексную программу обучения резервисты проходили в течении двух дней.

Одна из первых тем, которая была рассмотрена на семинаре, касалась кадровой политики предприятия. Татьяна Прохорова, начальник департамента управления персоналом, подчеркнула важность подготовки руководителя к своей управленческой деятельности, так как система кадровых лифтов нацелена на положительную и успешную структуризацию сетевой компании. В практической части семинара резервисты приняли участие в тренинге «Мотивация персонала», направленном на изучение способов повышения производительности труда. Список кадрового резерва «Алтайкрайэнерго» формировался в течение года. Все сотрудники, вошедшие в него, прошли специальный отбор в виде профессионального тестирования. Для каждого резервиста составлена индивидуальная карьерограмма и план личностного роста, позволяющие не только открыто выявить продвижение и определение мероприятий, обеспечивающих его реализацию в виде серии перемещений в должности, а также стимулировать будущего руководителя к эффективным действиям в интересах компании.

В «Алтайкрайэнерго» чествовали Александра Бобрышева, внесшего вклад в развитие энергетики

Александр Бобрышев работает в энергосистемах Алтайского края с 1991 года. За 27 лет работы в энергетике накопил большой профессиональный опыт в области эксплуатации и строительства объектов электрических сетей, которым охотно делится с молодыми специалистами.

В период работы в акционерном обществе «Сетевая компания Алтайкрайэнерго» в должности главного специалиста по режимам Александром Анатольевичем осуществлен ряд мероприятий по увеличению надежности электрических сетей компании. Его грамотность и профессионализм позволяют качественно и в оперативные сроки осуществлять сбор данных, их ведение и актуализацию, а также производить анализ режимов работы электрических сетей и разработку мероприятий, направленных на их усиление.

«Ответственный, исполнительный, дисциплинированный, компетентный работник, строго соблюдает производственную дисциплину, в коллективе пользуется заслуженным уважением, является наставником для вновь принятых специалистов», - рассказывают об Александре Бобрышеве его коллеги.

Достижения Александра Анатольевича не раз отмечались руководством: он награжден многочисленными Благодарственными письмами, Почетной грамотой Управления Алтайского края по промышленности и энергетике, есть даже в его «копилке» медаль «За заслуги в труде», которую он получил в 2015 году. Вчера, 18 июня, он получил свою самую высокую награду: за многолетний добросовестный труд, а также в связи с личной юбилейной датой Александр Бобрышев награжден Благодарностью Министерства энергетики Российской Федерации.

Молодые специалисты создали аллею энергетиков «Алтайкрайэнерго»

«Одно доброе дело ценнее ста проповедей о добре», - гласит народная мудрость. Действительно, добрые дела на пользу обществу во все времена имели важное значение. Особенно актуальна общественно-значимая и безвозмездная деятельность в Год волонтерства в России.

«В наших силах сделать мир лучше», - с этих слов началось очередное заседание Совета молодых специалистов компании «Алтайкрайэнерго». Слова с делом у молодежи не разошлись, прошло немного времени, и в городе Барнауле силами молодых специалистов совместно с представителями территориального общественного самоуправления Красноармейского микрорайона появился благоустроенный уютный уголок. На проспекте Строителей на территории рядом со зданием Центра занятости населения Барнаула активистами посажено пятьсот корней цветочной рассады, шесть яблонь, а также уложено 30 квадратных метров тротуарной плитки. Композицию украшает яркий лайтбокс «Алтайкрайэнерго».

Заместитель председателя Совета молодых специалистов компании «Алтайкрайэнерго» Андрей Боровиков пояснил: «Организовав благоустроенный уголок, мы не только внесли, так называемые, «живые инвестиции» в экологию, но и отдали дань трудовому подвигу энергетиков. Надеемся, что горожане будут бережно относится к новому месту отдыха и к окружающей среде в целом».