Представители компании «Алтайкрайэнерго» приняли участие в Алтайском региональном IТ-Форуме


«Алтайский региональный ИТ-Форум» - главное событие для ИТ рынка нашего региона, способствующее консолидации мнений и усилий ИТ бизнеса в создании благоприятной среды для развития ИТ рынка Алтайского края. В работе ИТ-Форума принимают участие крупнейшие ИТ-производители, реселлеры и потребители технологий и услуг: организации всех сфер бизнеса, государственные структуры, предприятия различных отраслей промышленности, представители СМИ, образовательные учреждения и энергетические компании. Всего в этом году для участия в форуме прибыли представители из 10 регионов страны: Кузбасса, Новосибирска, Томска, Омска, Ямало-Ненецкого автономного округа, Москвы и Московской области, Санкт-Петербурги и Севастополя.

Заместитель генерального директора по информационным технологиям АО «СК Алтайкрайэнерго» Вадим Гладышев был приглашен организаторами в качестве эксперта на круглый стол по теме: «Цифровая реальность. Что такое «Цифровое предприятие» и как им стать?», проходившем данного форума на базе АО «Алтайвагон». Участники рассмотрели пути цифровой трансформации предприятий, финансовые и организационные модели таких проектов. А также обсудили варианты взаимодействия реального сектора экономики, органов государственной власти, общественных объединений для эффективной реализации программы «Цифровая экономика Российской Федерации».

Круглые столы, секции, экскурсии, выступления экспертов и мастер-классы проходили в течение трех дней. Форум завершил свою работу 21 октября.

«Неделя без турникетов» в филиале «Новоалтайские МЭС»

В компании «Алтайкрайэнерго» прошла Всероссийская акция «Неделя без турникетов», проводимая в рамках федеральной программы «Работай в России».

В рамках данной акции в течение двух дней, 18 и 19 октября, более 50 студентов Архитектурно-строительного и Алтайского государственного колледжей посетили филиал «Новоалтайские МЭС». Встречи со студенческой молодежью начинались с рассказа об особенностях работы энергокомпании. С приветственным словом гостей встречал исполняющий обязанности директора филиала Евгений Назаров. Заместитель директора по общим вопросам Иван Объедков рассказал студентам о трудовых традициях, наставничестве и ответственности, которую несут сотрудники компании, обеспечивающей потребителей бесперебойным и надежным электроснабжением. Перед посещением объектов в обязательном порядке опытные сотрудники филиала проводили инструктаж по электробезопасности, на котором особое внимание уделялось правилам безопасного обращения с электричеством в быту и поведения вблизи энергообъектов. Экскурсии по электросетевому предприятию начинались с посещения оперативно-диспетчерской службы, где ребята, пообщавшись с диспетчерами, с интересом слушали о процессах управления сетями. Далее гостей встречали специалисты производственно-технической службы, обеспечивающей координацию работы по развитию электрических сетей, подготовке присоединения новых потребителей к сетям предприятия, планированию ремонтов и технического обслуживания. Затем в испытательной лаборатории ребята смогли понаблюдать за испытаниями индивидуальных средств защиты от поражения электрическим током. По признанию студентов, присутствуя при этом процессе, они чувствовали на себе высокую ответственность, так как знают, что индивидуальная защита позволяет сохранить жизнь и здоровье электромонтера, потому крайне необходимы при работе с высоким напряжением. В ходе экскурсии энергетики отвечали на все вопросы, подробно рассказали о замещении вакантных должностей и возможностях карьерного роста в компании «Алтайкрайэнерго».

По окончанию встреч будущие энергетики благодарили сотрудников филиала «Новоалтайские МЭС» за увлекательные и познавательные экскурсии. Многие из них признались, что по окончанию учебного заведения хотели бы начать свой профессиональный путь в компании «Алтайкрайэнерго», потому что это интересно, перспективно и престижно.

Стоит отметить, что в перечень профориентационных мероприятий «Алтайкрайэнерго» входит множество акций, и участие в «Неделе без турникетов» - это лишь часть масштабной работы, направленной на повышение престижа профессии. Компания активно сотрудничает с образовательными учреждениями всего Алтайского края, проводит встречи с молодежью, семинары, уроки. На энергопредприятии действуют эффективные программы подготовки персонала и уникальные проекты повышения квалификационного уровня сотрудников.


Смотреть фотографии мероприятия

Эксперты компании «Алтайкрайэнерго» приняли участие в молодежном форуме «Карьера.ру»

Во Всероссийском молодежном профориентационном форуме «Карьера.ру» принимают участие более 20 регионов России. В Алтайском крае форум проходил с 17 по 19 октября. Мероприятие организовано Алтайским государственным техническим университетом им. И.И. Ползунова, Алтайским региональным отделением ООО «Союз машиностроителей России» совместно с Федеральным агентством по делам молодежи, при поддержке Правительства Алтайского края и администрации г. Барнаула.

Форум стал площадкой для общения студенческой молодежи с работодателями, представителями предприятий Сибирского федерального округа. Мероприятие было поделено на несколько направлений: пищевая, химическая промышленность и инженерная экология, строительная отрасль, машиностроение, экономическая и энергетическая отрасли, IT-технологии. Компания «Алтайкрайэнерго» работала на площадке, посвященной энергетической отрасли. Ее представили: начальник департамента управления персоналом Татьяна Прохорова, заместитель генерального директора по корпоративному развитию и работе с филиалами Максим Переверзев, заместитель генерального директора по информационным технологиям Вадим Гладышев, а также начальник отдела оформления трудовых отношений Сергей Лавриненко, ведущий специалист сектора обучения, оценки и развития персонала Динара Маланова, пресс-секретарь сектора по работе с органами власти, общественными организациями и СМИ Яна Бакланова. Программа форума включала проведение мастер-классов, встреч, круглых столов, организуемых для установления прямых контактов между соискателями, опытными специалистами кадрового рынка.

Так, Татьяна Прохорова рассказала студентам энергетического факультета АлтГТУ о программах по привлечению молодых кадров и внутрикорпоративном обучении, реализуемых «Алтайкрайэнерго». Максим Переверзев является выпускником данного факультета, на своем примере он рассказал о возможностях карьерного роста и социальных лифтах в компании. Об интеллектуализации энергетического комплекса и внедрении новых IT-проектов в деятельность предприятия присутствующим рассказал Вадим Гладышев, подкрепив доклад наглядной демонстрацией планшета и термопринтера, применяемого в работе контролеров. Сергей Лавриненко и Динара Маланова проконсультировали студентов по вопросам замещения вакантных должностей и рассказали о необходимости выбора работодателя с учетом карьерных и финансовых перспектив. Яна Бакланова пообщалась с присутствующими о репутационных рисках и секретах HR-брендинга энергетических компаний. По признанию студентов, встреча получилась интересной и информативно насыщенной, многие из них рассматривают компанию «Алтайкрайэнерго» в качество потенциального работодателя и будут рады свой профессиональный путь начать в команде профессионалов.

Сегодня, 19 октября, в актовом зале АлтГТУ им.И.И. Ползунова состоялась церемония закрытия Всероссийского молодежного профориентационного форума «Карьера.ру» в Алтайском крае. По итогам мероприятия компания «Алтайкрайэнерго» награждена благодарственным письмом за многолетнее сотрудничество и помощь в подготовке форума.

Смотреть фотографии мероприятия

Компания «Алтайкрайэнерго» приняла участие в ярмарке вакансий

Компания «Алтайкрайэнерго» - одна из крупнейших компаний электроэнергетики Алтайского края, приняла участие в традиционной ежегодной осенней Краевой ярмарке вакансий и учебных рабочих мест. Среди работодателей были представители крупного бизнеса, организации, реализующие значимые инвестиционные проекты, целый ряд коммуникационных компаний и крупных энергетических предприятий. Мероприятие проходило при поддержке Государственной службы занятости населения. В Барнауле центральная площадка для поиска сотрудников и работодателей проходила в формате Биржи деловых контактов «Работа+» в ТРЦ «Пионер».

Посетители ярмарки могли проконсультироваться по вопросам замещения вакантных должностей, а также пообщаться со специалистом по кадрам отдела оформления трудовых отношений АО «СК Алтайкрайэнерго» Марией Вагаповой. После собеседования заинтересованные соискатели заполняли анкеты и оставляли резюме. Стоит отметить, что 9 филиалов компании обслуживают более 8 тысяч километров воздушных и кабельных линий в 98 городах и населенных пунктах Алтайского края, что позволяет компании предоставить рабочее место практически в любом уголке нашего региона.

Участниками данного мероприятия стали около 5000 посетителей. Более 70 представителей работодателей города и края предоставили 2370 вакантных мест от рабочих до руководящих должностей. Список актуальных вакансий, а также информацию по вопросам труда и занятости можно получить в отделе оформления трудовых отношений по телефону: 8 (3852) 24-56-26.

«Эффективная команда» компании «Алтайкрайэнерго»

В современном мире перед коллективом любого предприятия как никогда остро стоит задача создания сплоченной команды единомышленников. Особенно это касается компаний энергетической отрасли, от коллективной деятельности работников которой зависит бесперебойное электроснабжение жителей края. Добиться лучших результатов в коллективной деятельности позволяет грамотно выстроенная и внедренная корпоративная культура, одним из эффективных инструментов которой является тимбилдинг.

Так, в компании «Алтайкрайэнерго» состоялся тимбилдинг для коллектива филиала «Алейские МЭС». Программу тренинга по командообразованию подготовил Департамент управления персоналом. К слову, это не первый тренинг такой направленности, в марте текущего года персонал филиала «Новоалтайские МЭС» совместно и.о. директора Евгением Назаровым приняли участие в аналогичном мероприятии. В неформальной обстановке участники прошли все стадии формирования высокоэффективной команды. Результаты такого тренинга не заставили себя долго ждать: сотрудники раскрыли свой потенциал, снизились эмоциональные барьеры, возникающие из-за субординации и разобщенности коллектива, улучшился социальный климат в коллективе, более оперативно стали решаться рабочие вопросы. Проведение тренингов по командообразованию в каждом филиале компании «Алтайкрайэнерго» стало очевидным, потому следующими участниками глобального проекта «Эффективная команда» стали сотрудники «Алейских МЭС». Неформальное мероприятие оставило самые яркие впечатления у персонала. Директор филиала Александр Самойлов признался, что некоторые сотрудники, раскрыв свои творческие способности и проявив креативность во время выполнения различных задач, показали себя с совершенно неожиданной и положительной стороны.

«В процессе тренинга каждый сотрудник чувствует себя частью команды, у которой есть своя определенная цель. С его помощью у человека открывается возможность четко понять, в чем состоит его роль для всего коллектива. Соответственно, в дальнейшем он увереннее берет на себя ответственность за то или иное дело. Для «Алтайкрайэнерго» разработан уникальный план проведения тимбилдинга, цель которого не только раскрытие личного потенциала каждого сотрудника, но и формирование положительного HR-брендинга компании с прозрачной кадровой политикой. Тимбилдинг в «Алтайкрайэнерго» – не только важнейший инструмент в формировании корпоративной культуры, но и мощный рычаг повышения эффективности деятельности всей компании, обеспечивающей надежное и бесперебойное электроснабжение сотням тысяч потребителей», - прокомментировала тренер, ведущий специалист сектора обучения, оценки и развития персонала Департамента управления персоналом АО «СК Алтайкрайэнерго» Динара Маланова.